Exclusiv
„Strategia Națională de Educație Parentală” reloaded sau pumnul de fier în mănușă de catifea

Coșmarul numit Strategia Națională de Educație Parentală a reapărut în spațiul public românesc. Aceasta se poate regăsi pe portalul Ministerului Educatiei. AFR și Pro-Vita Bucuresti au înregistrat zilele trecute un Memoriu de Opoziție la Ministerul Educației. Ziarul Nationalul.ro vă oferă textul demersului.
Este cât se poate de revoltător faptul că, sub un cumul de aparențe și total lipsită de agresivitatea în limbaj ce însoțea precedentul proiect care a fost retras înainte de a se concretiza, „Strategia Națională de Educație Parentală” versiunea 2022 este același pumn de oțel vectorizat de stânga „progresistă”, de data aceasta învelit în mănușa de catifea a unui PR meșteșugit.
Analiza pe puncte
1. Strategia Națională de Educație Parentală (SNEP) intitulată „Părinți educați, copii fericiți” pusă în dezbatere publică de Ministerul Educației[1] prevede că 8 din 10 părinți ar urma să participe la programe de educație parentală până în anul 2030, pe durata programului. Documentul își propune să stabilească obiectivele și direcțiile de acțiune, plus instituțiile responsabile pentru implementare.
2. În 2018, lansarea unei strategii similare, cu un caracter puternic și deschis ideologizat, s-a soldat cu retragerea acesteia, în urma protestelor organizațiilor de părinți și ale cultelor, care acuzau intenția inițiatorilor nu de educare, ci de „re-educare”, atât a familiei cât și a societății în ansamblu.
3. Față de cea din 2018, în cuprinsul actualei strategii nu se mai regăsesc judecățile de valoare și presupozițiile care descalificau convingerile creștin-conservatoare despre familie și urmăreau stabilirea ca unic model valid a modelului ideologic de stânga („progresist”), cu încălcarea evidentă a obligației de neutralitate a statului. Au dispărut expresii precum cele care făceau referire la obligația familiilor de a se „adapta noilor ideologii” şi de a experimenta „noi practici în relaţie cu copiii” etc. De asemenea, documentul actual pare să admită că diversitatea rezultă din coexistența mai multor opinii și modele concurente în societate și din neutralitatea statului față de ele. Din acest punct de vedere, criticile aduse în 2018 par să fi fost însușite. În partea introductivă chiar se afirmă că „rolul fundamental în educarea copiilor îl are familia în sens larg, ca microunivers al societății. Sistemul de învățământ este dator să sprijine și, la nevoie, să orienteze familia în acest rol”.
4. Din păcate, schimbările sunt doar aparente, întrucât restul conținutului SNEP și obiectivele sale, precum și promotorii săi, sunt identice/identici proiectului retras în 2018.
5. Strategia SNEP este îmbrăcată în retorica „drepturilor copilului” și pune în centrul întregului demers ideea „interesului superior” al acestuia. Sunt noțiuni față de care este greu să argumentezi la nivel emoțional. Din păcate, rațional și analitic privind, „drepturile copilului” astfel cum sunt tot mai mult interpretate în ultimii ani, nu mai sunt o barieră în calea puterii invazive și discreționare a statului, ci urmăresc mai degrabă limitarea autorității parentale. Din întregul cuprins al SNEP, la fel ca și în cazul altor proiecte și declarații de misiune ale diverselor instituții (precum Avocatul copilului), nu se pomenește niciun moment despre o posibilă încălcare a drepturilor copilului de către stat și instituțiile sale. „Vinovată” este mereu familia, sub influența diverșilor factori sociali sau de mediu, care par să provină dintr-un neant și niciodată din eșecurile unui stat degradat și falimentar[2].
6. Inițiativa nu are origine națională, ci este una de influență externă. SNEP face referire în mod insistent la „standarde internaționale” de parentalitate și își propune ca părinții să fie aduși la nivelul acestora, prin folosirea de modele din alte state sau, în cel mai bun caz, prin adaptarea acestor modele și tehnici la specificul și ethosul nostru educațional. Întocmai ca în cazul notoriu al „standardelor OMS privind educația sexuală”, aceste „standarde” de parentalitate sunt un produs al gândirii radical seculariste, nefiind compatibile cu valorile majorității românilor.
Semnificativ este faptul că UNICEF – unul din actorii principali ai campaniei de impunere la nivel global a educației sexuale de la cele mai fragede vârste, implicată alături de alte agenții ONU în reducerea vârstei consimțământului sexual și în legalizarea prostituției – militează activ pentru „educație parentală” în România.
7. Nu este limpede care va fi regimul juridic al acestor „cursuri”. SNEP menționează că „educaţia adulţilor, cu excepţia unor programe de promovare profesională, nu poate deveni obligatorie” dar pe de altă parte afirmă principiul educaţiei permanente ca punct central. UNICEF, principalul promotor internațional al acestor strategii, a propus în urmă cu câțiva ani Ministerului Educației ca educația parentală să devină obligatorie, la fel ca în străinătate. Chiar SNEP dă de înțeles, implicit, că participarea va fi reglementată în acest sens – posibil prin asimilarea educației parentale cu programele de promovare profesională (este o speculație). De altfel, este evident că obiectivele cantitative și normarea propuse în strategie nu pot fi atinse fără a fi impusă participarea tuturor părinților.
8. De departe cea mai alarmantă prevedere este cea referitoare la „externalizarea” serviciilor de educație parentală, respectiv la „formarea de formatori și persoane care să fie specializate în domeniul educației parentale, acestea urmând să țină cursuri cu părinții.” Deși cadrele didactice vor avea posibilitatea de a participa la cursurile de educatori parentali, în mod evident corpul profesoral nu (mai) are resursa umană necesară pentru a îndeplini această sarcină ori dorința de a o îndeplini. Este o certitudine faptul că majoritatea educatorilor parentali vor proveni din mediul asociativ/ONG; așa cum rezultă din experiența avută cu educația sexuală în alte țări și chiar în România, singurele ONG-uri care au capacitatea de a furniza resursă umană consistentă și interesul de a promova asemenea programe sunt ONG-urile susținute de instituțiile internaționale și de marile rețele filantropice seculariste.
9. SNEP are meritul de a puncta probleme acute, sistemice, cu care se confruntă copiii și care sunt obstacole în calea interesului lor superior – indiferent ce ar însemna această expresie[3]. Din păcate, „rețetele” propuse pentru corectarea acestor probleme caută să accelereze substituirea părintelui de către stat, acesta din urmă asumându-și un neliniștitor rol în ansamblul familial. Chiar SNEP afirmă ca prioritar acest obiectiv („Susţinerea iniţierii, formării şi dezvoltării competenţelor parentale devine una dintre misiunile pe care statul trebuie să şi le asume”) și consideră că asigurarea „interesului superior al copilului” necesită cooperarea între profesioniști, părinți și autorități publice. După cum se vede, un rol esențial în formarea culturii familiale urmează a fi alocat experților și „profesioniștilor” avizați de stat.
10. Afirmăm că scopul principal al SNEP, „realizarea interesului superior al copilului”, poate fi atins cel mai bine prin promovarea și sprijinirea familiei nucleare, întemeiate pe căsătorie. Un cămin intact, cu părinți căsătoriți, este realitatea care produce rezultatele optime în creșterea și educarea fizică, morală și spirituală a copiilor. Există nenumărate date și studii care susțin această afirmație și o considerăm adevărată, dincolo de orice discuție.
11. Respingem, în ansamblul său, necesitatea unei strategii guvernamentale pentru educația parentală. Suntem extrem de sceptici față de ajutorul dat părinților de un binom alcătuit dintr-un Stat greoi, incapabil, în general, să gestioneze până și treburi publice esențiale, și o pleiadă de ONG-uri producătoare de strategii și de „experți” cu o orientare ideologică cel puțin discutabilă și a căror probitate morală este imposibil de garantat.
12. La fel ca și în situația educației sexuale, inițiatorii SNEP au intenția vădită de a constrânge (capta), întrucât altfel nu pot obține masa critică pentru producerea schimbării dorite. Considerăm că nu este admisibilă obligarea părinților la aceste cursuri. În primul rând, ideea că toți părinții din România ar avea carențe de educație este absurdă; în al doilea, pentru că ar întări tendința oricum crescândă a statului de a interveni, prin forța sa de coerciție, într-un domeniu critic al vieții private.
13. Ne opunem, mai ales, intenției SNEP de a oferi acces „experților” din ONG-uri, prin intermediul ocupației de educator parental, la părinți și în școli. Este suficient să privim la situația din vestul Europei și din Statele Unite, unde un vector cultural de stânga, virulent și radical, a devenit, pe bani publici și sub protecția legii, o anexă de neevitat a sistemului educațional. De altfel, noi considerăm că acesta este adevăratul scop principal al SNEP.
București, aprilie 2022
Despre Pro-Vita Bucuresti si AFR
PRO VITA București (www.asociatiaprovita.ro) este o organizație care își propune promovarea unei culturi a vieții, bazate pe respectul pentru demnitatea umană și drepturile omului. PRO VITA își urmărește obiectivele prin educație, cercetare și consiliere juridică și litigii precum și prin asistență umanitară și advocacy. PRO VITA (București) este membră asociată a SALLUX (fosta Fundația pentru Politici Creștine în Europa). Se numără printre organizațiile consultate în procesul legislativ intern și a intervenit în diverse litigii pe lângă instanțele naționale sau internaționale, inclusiv pe lângă Curtea Europeană a Drepturilor Omului.
Alianța Familiilor din România (www.alianta-familiilor.ro) este o organizație civică de advocacy pentru protecția valorilor familiei și libertății religioase în România și în Uniunea Europeană. A luat ființă pe nucleul primei initiative cetățenești de revizuire a Constituției României, care își propunea ocrotirea căsătoriei și a drepturilor parentale (2007).
[1] https://www.edu.ro/comunicat_presa_28_2022_consultare_publica_strategie_educatie_parentala_ME
[2] Vorbind despre ideea instituției numite „avocatul copilului”, Martin Guggenheim, profesor la New York University School of Law, avocat în cazurile legate de minori, apreciază că în pofida numelui și a retoricii găunoase, „avocatul copilului” nu privilegiază niciun interes al copilului și nici nu-i acordă acestuia vreun drept de a-și lua soarta în mâini. Soarta copiilor nu va fi decisă de ei înșiși, ci tot de adulți. Doar că „avocatul copilului” are rostul ca nu părinții să fie aceia care au vreun cuvânt de spus asupra copiilor lor, ci experții și judecătorii.
[3] Notăm că principiul este consacrat în legătură cu acțiunile care privesc copiii, întreprinse de instituțiile publice sau private, de organele legislative, autoritățile administrative sau instanțele judecătorești, precum și în reglementarea principiului potrivit căruia ambii părinți au responsabilități comune în creșterea și dezvoltarea copilului (reflectat de art. 18 din Constituție) precum și drepturi egale în reprezentarea acestuia. Principiul este preluat din Declaraţia Drepturilor Copilului, adoptată de Adunarea Generală a Organizaţiei Naţiunilor Unite la 20 noiembrie 1959, şi din Convenţia cu privire la drepturile copilului, adoptată de Adunarea Generală a Organizaţiei Naţiunilor Unite la 20 noiembrie 1989, ambele ratificate de România și transpuse în dreptul intern. De asemenea, acest principiu se regăseşte şi la nivel infraconstituţional, şi anume în Legea nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului. Cu toate acestea, principiul nu este clar și strict definit în Convenții sau în jurisprudența, lăsând loc, în cazul statelor autoritare, la o interpretare invazivă și adesea abuzivă.
Ziarul Nationalul.ro mulțumește Alianței Familiei din România. Totodată susține acest demers și considerându-l pe deplin oportun. În sprijinul tuturor celor amintite, aducem la cunoștință faptul că articolul 16 din Declaraţia Universală a Drepturilor Omului afirmă următoarele: „Cu începere de la împlinirea vârstei legale, barbatul și femeia, fără nicio restricție în ce priveşte rasa, naționalitatea sau religia, au dreptul de a se căsători și de a întemeia o familie. … Familia constituie elementul natural și fundamental al societății și are dreptul la ocrotire din partea societăţii și a statului„. Familia română își cere astfel drepturile. Aceste drepturi le plededează acest ONG romanesc încă din anul 2006 incoace, și vor continua să le pledeze în fața tuturor deviațiilor sau a multiplelor agresiuni din societate.
Ca un corolar, colectivul Ziarului Naționalul.ro susține această cauză considerând că reprezintă cele mai pretioase dintre drepturi cât și cele mai abuzate în actuala conjunctură și stare a lucrurilor din cadrul societății românești.
Exclusiv
Cum pot companiile să transforme traficul online în clienți reali
Pentru afacerile care doresc să vândă eficient în mediul digital, dezvoltare magazin online reprezintă unul dintre cei mai importanți pași în procesul de creștere.
Comportamentul consumatorilor s-a schimbat semnificativ în ultimii ani. Oamenii caută informații online, compară prețuri și analizează experiențele altor clienți înainte de a lua o decizie. Din acest motiv, magazinele online au devenit un canal esențial pentru multe companii.
Un magazin online performant trebuie să ofere o experiență simplă și intuitivă. Navigarea clară, filtrele eficiente și procesul rapid de finalizare a comenzilor influențează direct rezultatele comerciale. Cu cât utilizatorul ajunge mai repede la produsul dorit, cu atât cresc șansele de cumpărare.
Pe lângă funcționalitate, încrederea joacă un rol major. Informațiile complete, imaginile de calitate și prezentarea transparentă a condițiilor de livrare contribuie la reducerea barierelor de cumpărare.
Pentru atragerea rapidă a traficului relevant, multe companii aleg campanii PPC, deoarece acestea permit afișarea ofertelor exact în momentul în care utilizatorii caută produse sau servicii similare.
Avantajul principal al promovării plătite este controlul. Bugetele, audiențele și mesajele pot fi ajustate în funcție de rezultate. Acest lucru permite optimizarea permanentă și creșterea eficienței investiției.
Totuși, rezultatele sustenabile necesită mai mult decât publicitate. Un magazin online trebuie să fie pregătit să convertească traficul în vânzări. Designul, conținutul și experiența utilizatorului contribuie la succesul general al proiectului.
În paralel, companiile trebuie să își dezvolte și vizibilitatea organică. Traficul provenit din motoarele de căutare oferă stabilitate și reduce dependența de reclamele plătite. În plus, utilizatorii acordă adesea mai multă încredere rezultatelor organice.
Înainte de implementarea unei strategii complexe, este recomandat un audit SEO complet pentru identificarea problemelor tehnice și a oportunităților de creștere.
Auditul oferă o imagine clară asupra performanței website-ului. Sunt analizate viteza de încărcare, structura paginilor, conținutul și alți factori care influențează poziționarea în motoarele de căutare. Pe baza rezultatelor pot fi stabilite priorități și acțiuni cu impact real.
Conținutul este un alt element important. Descrierile de produse, articolele și ghidurile contribuie la construirea autorității brandului și ajută utilizatorii să ia decizii informate. O companie care oferă informații utile este percepută ca fiind mai credibilă.
Pe termen lung, succesul online depinde de consecvență. Monitorizarea performanței, actualizarea conținutului și optimizarea continuă permit adaptarea la schimbările din piață și la comportamentul consumatorilor.
În concluzie, dezvoltarea unui magazin online performant, susținută de campanii PPC și de un audit SEO complet, oferă baza unei strategii eficiente. Companiile care investesc în aceste direcții își cresc șansele de a atrage trafic relevant, de a genera vânzări și de a construi o prezență digitală durabilă.
(P)
Exclusiv
Ce este Eurodeal și cum te poate ajuta să obții o calificare recunoscută oficial
Eurodeal este un centru de formare profesională din București activ fără întrerupere din 2002, autorizat de Ministerul Muncii și Ministerul Educației din România. În cei peste 24 de ani de activitate, centrul a format peste 24.000 de absolvenți cu certificate recunoscute atât în România, cât și în orice stat al Uniunii Europene. Fie că vrei să intri într-un domeniu nou, să-ți formalizezi o meserie pe care o practici deja sau să califici angajații companiei tale, Eurodeal oferă un drum scurt și legal către un certificat recunoscut de angajatori.
Eurodeal în câteva cifre: 24+ ani activitate continuă · 24.000+ absolvenți · autorizat de Ministerul Muncii + Ministerul Educației · certificate valabile în toată UE
Cursurile Eurodeal — organizate pe domenii
Resurse Umane — trei niveluri de specializare
Eurodeal are cel mai complet portofoliu de cursuri HR dintre furnizorii de formare profesională din București, acoperind trei niveluri distincte ale domeniului.
Referent Resurse Umane (Inspector HR)
Este cursul de intrare în domeniu și cel mai accesat din portofoliul Eurodeal, cu peste 3.000 de absolvenți. Pregătește specialiști pentru administrarea personalului, salarizare și lucrul cu Noul ReGES Online — sistemul electronic care a înlocuit Revisal și care este obligatoriu legal pentru persoanele desemnate să gestioneze evidența angajaților la orice angajator. Cursul este accesibil persoanelor cu studii medii (cu sau fără bacalaureat) și poate fi echivalat în credite profesionale transferabile conform Ordinului MEC 967/2020 — ceea ce îl face relevant și pentru cadrele didactice.
Programa acoperă: întocmirea, modificarea, suspendarea și încetarea Contractului Individual de Muncă; calculul salariilor, concediilor medicale și sporurilor; modelele de decizii conforme cu ITM; drepturile angajatului și obligațiile angajatorului; cercetarea disciplinară și Regulamentul Intern; elemente de recrutare și limbaj nonverbal.
Analist Resurse Umane
Nivel avansat față de Referent, destinat celor care doresc un rol analitic și strategic în HR, nu doar administrativ. Analistul colectează și interpretează date de personal pentru a susține deciziile de management — evaluarea performanței, analiza fluctuației, rapoarte strategice pentru conducere. Este una dintre cele mai căutate specializări în companiile care operează pe baza datelor (data-driven HR). Programa include, pe lângă administrarea și salarizarea de la nivel operațional, module de evaluare a performanței, planificare strategică și negociere a contractelor colective.
Specialist în Recrutare
Curs dedicat exclusiv proceselor de identificare, atragere și selecție a candidaților. Acoperă tehnici moderne de interviu (comportamental, situațional, structurat), instrumente digitale și platforme ATS (Applicant Tracking Systems), employer branding, profilarea candidaților și practicile de integrare (onboarding). Este cursul potrivit pentru cei care vor să se specializeze strict în recrutare, fără a urma un program generalist de HR.
Traineri pentru toate cursurile HR: Panait-Mihai Cristian (25+ ani experiență în resurse umane, director centru de formare profesională, formator acreditat 22+ ani, expert legislația muncii) și Ioniță Mariana (20+ ani experiență în management și HR, licență și master în Drept, 9+ ani activitate de training).
Formare profesională și Training — certificare legală pentru traineri
Conform OG 129/2000, nimeni nu poate susține legal cursuri de formare profesională pentru adulți fără să dețină certificatul de Formator. Aceasta nu este o recomandare, ci o obligație legală. Oricine livrează training în orice domeniu — medical, beauty, HR, IT, educație, prim ajutor — fără acest certificat acționează în afara cadrului legal.
Formator / Trainer
Cursul de Formator este destinat absolvenților cu diplomă de licență și acoperă tot ce este necesar pentru a deveni un trainer profesionist: proiectarea didactică, structurarea modulelor, public speaking și gestiunea emoțiilor în fața grupului, tehnici de dicție și prezență scenică, design educațional modern (learning by doing), managementul grupelor de adulți, instrumente digitale de training. Un modul dedicat acoperă întocmirea dosarului de autorizare a propriilor programe de formare. Un bonus distinct față de alte centre: un modul complet de marketing și promovare a cursurilor proprii, pentru trainerii care vor să construiască un business de training.
Instructor Preparator Formare
Echivalentul direct al Cursului de Formator pentru persoanele cu studii liceale, fără diplomă de licență. Acoperă aceleași competențe de bază — proiectarea și livrarea programelor de formare, tehnici de instruire practică, evaluarea cursanților, managementul grupei — și deschide aceleași oportunități de carieră în training, fără a impune studii universitare.
Traineri: Dr. Ing. Panait Mihai Vlad (doctor în domeniul formării profesionale, specialist în legislația OG 129/2000 și acreditarea programelor) și Ștefan Corina (expert în comunicare, marketing digital și personal branding, fondatoare iXpr).
Coaching — certificare oficială pentru o carieră orientată spre oameni
Cursul de Specialist în Activitatea de Coaching transformă participantul într-un coach profesionist certificat. Spre deosebire de multe programe de coaching neacreditate existente pe piață, cursul Eurodeal conduce la un certificat emis de Ministerul Muncii și Ministerul Educației, recunoscut național și internațional.
Programa se desfășoară live online și combină tehnici internaționale — GROW Model, SMART Goals, Wheel of Life, elemente NLP — cu simulări reale de coaching individual și de grup, studii de caz și feedback personalizat. Conținutul este organizat în patru module: fundamente și etică profesională; instrumente și tehnici (ascultare activă, întrebări puternice, relație de încredere); obiective, acțiune și rezultate; tipuri de coaching aplicat.
Programul acoperă șase tipuri de coaching: Career Coaching (planificarea carierei, clarificarea vocației), Life Coaching (valori, blocaje, echilibru personal-profesional), Business Coaching (creștere, performanță organizațională), Executive & Leadership Coaching (leadership conștient, decizie strategică), Confidence & Performance Coaching (mindset, depășirea limitelor mentale) și Health & Spiritual Coaching (wellbeing holistic, obiceiuri sănătoase).
Traineri: Anca Oltean (psiholog cu formare în consiliere cognitiv-comportamentală și coaching de carieră/viață, prezentă la emisiunea Reușita TV) și Ștefan Corina (trainer, coach și consultant în comunicare, branding profesional și leadership).
Pachet special: Eurodeal oferă un pachet combinat Formator + Coaching la preț redus față de achizițiile individuale, dedicat absolvenților cu studii superioare. La final se obțin două diplome separate, emise de ambele ministere. Logica: un trainer cu abilități de coaching intervine mai profund în echipe; un coach cu abilități pedagogice structurează mai eficient sesiunile.
Competențe transversale — Digitale și Antreprenoriale
Eurodeal oferă două cursuri de competențe cheie cu relevanță crescândă pe piața muncii contemporane: Competențe Digitale și Competențe Antreprenoriale. Ambele sunt autorizate de Ministerul Muncii, se desfășoară online și conduc la certificate de competențe cheie recunoscute instituțional.
Cursul de Competențe Digitale certifică oficial nivelul de competență al participantului în utilizarea dispozitivelor și sistemelor de operare, comunicare și colaborare online, siguranță digitală și protecția datelor, rezolvarea problemelor cu ajutorul tehnologiei și crearea de conținut digital. Examenul se susține online.
Cursul de Competențe Antreprenoriale acoperă identificarea oportunităților de afaceri, elaborarea unui plan de afaceri, management financiar de bază, marketing și vânzări, legislație pentru antreprenori și managementul riscului. Este potrivit atât pentru cei care vor să înceapă o afacere, cât și pentru angajații care vor să înțeleagă mai bine mecanismele organizației.
Traineri Competențe Antreprenoriale: Dr. Ing. Lazăr Daniel și Dr. Ing. Panait Mihai Vlad.
HoReCa — Bucătar și Barman
Eurodeal organizează cursuri de calificare în domeniul HoReCa cu practică gratuită inclusă. Certificatele obținute sunt recunoscute de angajatori din restaurante, hoteluri, catering, nave de croazieră și industria alimentară, atât în România, cât și în Uniunea Europeană.
Cursul de Bucătar acoperă tehnici de gătit și preparare (metode termice, la rece și moderne), norme de igienă și siguranță alimentară conform legislației UE, organizarea și gestionarea bucătăriei profesionale, preparate din bucătăria românească și internațională, managementul stocurilor și calculul costului unui preparat.
Cursul de Barman acoperă prepararea băuturilor alcoolice și non-alcoolice, tehnici de mixologie și cocteluri clasice și moderne, cunoașterea sortimentelor (vinuri, spirtoase, bere artizanală), norme de igienă și servire la bar și legislația privind servirea băuturilor alcoolice.
Trainer pentru ambele cursuri: Andronic Corina — trainer specializat în domeniul HoReCa.
Igienă — curs obligatoriu legal, reînnoit la 3 ani
Cursul de Igienă nu este opțional — este impus de lege în toate domeniile de activitate în care angajații intră în contact cu alimente sau desfășoară activități cu risc sanitar. Certificatul este emis de Direcția de Sănătate Publică și trebuie reînnoit obligatoriu la fiecare 3 ani.
Domeniile pentru care cursul de Igienă este obligatoriu: domeniul alimentar; cosmetică, frizerie, epilare, manichiură, pedichiură, tatuaje; curățenie colectivități și curățenie medicală; dezinsecție, dezinfecție, deratizare; producție și distribuție apă potabilă.
Programa acoperă norme de igienă personală și a locului de muncă, tipurile și sursele de contaminare, legislația igienei în vigoare, manipularea și depozitarea corectă a produselor, principiile HACCP și răspunderile legale în caz de nerespectare a normelor.
DDD — Operator și Agent (Dezinfecție, Dezinsecție, Deratizare)
Eurodeal oferă două niveluri de calificare în domeniul DDD, ambele autorizate de Ministerul Muncii și Ministerul Educației.
Operatorul DDD planifică, organizează și coordonează echipele și intervențiile de dezinfecție, dezinsecție și deratizare în spații publice, unități de alimentație, spitale și obiective industriale. Programa include legislația DDD (Legea 132/2010), substanțe biocide autorizate, tehnici complete de dezinfecție/dezinsecție/deratizare, protecția muncii și documentația obligatorie.
Agentul DDD execută direct pe teren intervențiile, sub coordonarea operatorului. Programa acoperă utilizarea echipamentelor de pulverizare și nebulizare, aplicarea corectă a biocidelor, identificarea focarelor de infestare, regulile de securitate și completarea documentației de intervenție.
Diferența esențială: Operatorul coordonează și răspunde, Agentul execută pe teren. Ambele calificări sunt necesare pentru funcționarea legală a unei firme de servicii DDD.
Instalator Instalații Tehnico-Sanitare și de Gaze
Meseria de instalator are una dintre cele mai stabile cereri de pe piața muncii din România și UE, cu un deficit cronic de forță de muncă calificată. Certificatul obținut este recunoscut de angajatori în proiecte rezidențiale, comerciale și industriale din toată Uniunea Europeană. Practica este inclusă și gratuită.
Programa acoperă: montajul și întreținerea instalațiilor sanitare (țevi, fitinguri, baterii, obiecte sanitare); instalarea și reglarea sistemelor de gaze naturale; norme tehnice și legislative ISCIR și ANRE; utilizarea echipamentelor și materialelor specifice; detectarea și remedierea defecțiunilor; citirea planurilor și schemelor tehnice; protecția muncii specifică.
Trainer: Inginer Ilie Matei — 30 de ani experiență în instalații tehnico-sanitare și de gaze.
Prim Ajutor — în parteneriat cu Asociația Succes în Educație și Sport
Cursul de Prim Ajutor este disponibil prin parteneriatul Eurodeal cu Asociația Succes în Educație și Sport. Este obligatoriu pentru responsabilii cu securitatea și sănătatea în muncă și recomandat oricărei persoane.
Conținut:
evaluarea situației de urgență și apelul la 112; resuscitare cardiopulmonară
(RCP) la adult, copil și sugar; utilizarea defibrilatorului automat extern
(DEA/AED); îngrijirea plăgilor, fracturilor și arsurilor; poziția laterală de
siguranță; manevra Heimlich pentru obstrucția căilor aeriene.
Dacă vrei să intri în domeniul HR fără studii superioare
Cursul de Referent Resurse Umane este soluția potrivită. Nu necesită diplomă de licență — doar liceul absolvit. Îți va permite să lucrezi ca specialist HR administrativ, să operezi legal în ReGES Online și să gestionezi contractele de muncă și salarizarea. Este unul dintre cele mai rapide drumuri spre un loc de muncă stabil și bine plătit, indiferent de domeniul anterior.
Dacă ești deja în HR și vrei să avansezi
Cursul de Analist Resurse Umane îți dă accesul la roluri analitice și strategice. În loc să execuți sarcini administrative, vei putea interpreta date de personal, construi rapoarte pentru management și influența decizii organizaționale. Cursul necesită diplomă de licență și presupune cunoașterea domeniului HR la nivel operațional.
Dacă vrei să te specializezi strict în recrutare
Cursul de Specialist în Recrutare este cel mai focusat program HR din oferta Eurodeal. Nu acoperă salarizare sau administrare, ci exclusiv procesele de atragere și selecție a candidaților, inclusiv instrumente digitale și tehnici moderne de interviu.
Dacă livrezi training sau vrei să o faci legal
Certificatul de Formator este obligatoriu legal conform OG 129/2000 pentru oricine susține cursuri de formare profesională pentru adulți — indiferent de domeniu. Fără el, activitatea de training nu este legal recunoscută. Cursul necesită diplomă de licență. Dacă nu ai licență, Cursul de Instructor Preparator Formare oferă aceleași drepturi de activitate, fără această condiție.
Dacă lucrezi cu oamenii și vrei să intri în coaching
Cursul de Specialist în Activitatea de Coaching îți oferă o certificare oficială emisă de ambele ministere, nu un simplu atestat privat. Este relevant pentru psihologi, consilieri, manageri, traineri și antreprenori deopotrivă. Necesită diplomă de licență.
Dacă lucrezi în industria alimentară, HoReCa sau cosmetică
Cursul de Igienă este obligatoriu legal pentru tine. Certificatul se reînnoiește la 3 ani și este emis de Direcția de Sănătate Publică. Dacă ești bucătar sau barman fără calificare formală, cursurile dedicate HoReCa de la Eurodeal îți oferă un certificat recunoscut care face diferența în fața angajatorilor.
Dacă ești antreprenor sau vrei să devii
Cursul de Competențe Antreprenoriale îți oferă un certificat recunoscut și o bază solidă de cunoștințe practice despre deschiderea și managementul unui business. Cursul de Competențe Digitale este complementar, relevant pentru orice profesionist care dorește să demonstreze oficial un nivel standardizat de competență digitală.
Dacă lucrezi în construcții sau servicii tehnice
Cursul de Instalator Instalații Tehnico-Sanitare și de Gaze oferă una dintre cele mai căutate calificări tehnice din România, cu practică gratuită inclusă și trainer cu 30 de ani experiență. Certificatul este valabil în toată UE.
Dacă conduci sau ești angajat al unei firme de DDD
Eurodeal califică atât Operatori DDD (nivel de coordonare) cât și Agenți DDD (nivel de execuție pe teren). Ambele sunt necesare pentru funcționarea legală a unei firme de servicii de dezinfecție, dezinsecție și deratizare.
Dacă ești angajator sau administrator de firmă
Angajații calificați și certificați sunt o condiție obligatorie pentru accesarea fondurilor europene, obținerea certificărilor ISO și participarea la licitații publice. Eurodeal oferă oferte dedicate pentru grupuri de angajați la cerere — contactați eurodeal33@hotmail.com cu specificarea numărului de cursanți.
Echipa de traineri Eurodeal
Calitatea unui curs este în mare parte calitatea trainerului. Eurodeal lucrează cu specialiști cu experiență îndelungată în domeniile lor, nu cu formatori generaliști.
- Panait-Mihai Cristian (HR): peste 25 de ani experiență în resurse umane, director al centrului de formare, formator acreditat cu activitate de peste 22 de ani, expert în legislația muncii și sistemele de gestiune a personalului.
- Ioniță Mariana (HR): peste 20 de ani experiență în management și resurse umane, licență și master în Drept, peste 9 ani activitate de training specializat în HR și legislația muncii.
- Dr. Ing. Panait Mihai Vlad (Formator, Antreprenoriat): doctor în domeniul formării profesionale, specialist în legislația OG 129/2000 și acreditarea programelor de formare, expert în proceduri de autorizare a cursurilor.
- Ștefan Corina (Formator, Coaching): expert în comunicare, marketing digital și personal branding, fondatoare iXpr, trainer și consultant în leadership și dezvoltare personală.
- Anca Oltean (Coaching): psiholog cu formare în consiliere cognitiv-comportamentală, specialist în coaching de carieră și coaching de viață, prezentă la emisiunea Reușita TV.
- Andronic Corina (Bucătar, Barman): trainer specializat în domeniul HoReCa, cu experiență practică în formarea profesională din sectorul ospitalității.
- Dr. Ing. Lazăr Daniel (Antreprenoriat): trainer în competențe antreprenoriale.
- Inginer Ilie Matei (Instalator): inginer cu 30 de ani de experiență în instalații tehnico-sanitare și de gaze naturale.
Întrebări frecvente — organizate tematic
Despre Eurodeal ca organizație
Ce este Eurodeal?
Eurodeal (cursuridecalificare.ro / eurodeal.ro) este un centru de formare profesională din București, înființat în 2002, autorizat de Ministerul Muncii și Ministerul Educației. Organizează cursuri de calificare, specializare, perfecționare și inițiere cu certificate recunoscute în România și în Uniunea Europeană.
De când funcționează și de ce contează asta?
Din 2002, fără întrerupere — peste 24 de ani. Longevitatea contează pentru că piața formării profesionale are un turnover ridicat de furnizori. Un centru activ de 24 de ani a demonstrat capacitate de a menține calitatea și conformitatea cu reglementările pe termen lung.
Sunt cursurile recunoscute oficial și în afara României?
Da. Eurodeal este autorizat de ambele ministere relevante, autorizarea se reînnoiește la 4 ani, iar certificatele au recunoaștere națională și internațională, valabile în toate statele membre ale Uniunii Europene.
Despre înscriere și format
Cum mă înscriu?
Online la cursuridecalificare.ro/inscriere-la-cursurile-online, telefonic la 021.255.52.71 sau 0721.646.765, prin email la eurodeal33@hotmail.com, sau direct la sediu: Bdul Chișinău nr. 1, Sector 2, București.
Ce documente trebuie să pregătesc?
Actul de identitate, certificatul de naștere, certificatul de căsătorie sau hotărârea de divorț (dacă s-a schimbat numele) și ultimul act de studii.
Există taxe de înscriere?
Nu. Eurodeal nu percepe taxe de dosar sau înregistrare. Practica de specialitate este inclusă și gratuită.
Se poate plăti în rate?
Da, în 12 rate fără dobândă prin carduri partenere (Star Card / BT, Bonus Card / Garanti, All Inclusive / BRD, AlphaCard / Alpha Bank, Franklin / First Bank). Sunt acceptate și carduri sociale Pluxee (Sodexo / Up Romania) pentru cadre didactice.
Despre cursuri specifice
Cursul de Formator este obligatoriu legal?
Da. Conform OG 129/2000, certificatul de Formator este obligatoriu pentru oricine dorește să susțină cursuri de formare profesională pentru adulți în mod autorizat, indiferent de domeniu.
Care e diferența dintre Formator și Instructor Preparator Formare?
Ambele permit activitatea de formare profesională pentru adulți. Cursul de Formator necesită diplomă de licență. Cursul de Instructor Preparator Formare este accesibil persoanelor cu studii liceale, fără diplomă de licență.
Care e diferența dintre Referent HR și Analist HR?
Referentul HR execută operațiunile administrative de personal (nivel operațional, accesibil cu studii medii). Analistul HR interpretează date și contribuie la decizii strategice (nivel analitic, necesită studii superioare). Cele două cursuri sunt complementare.
Cât de des se reînnoiește certificatul de Igienă?
La fiecare 3 ani. Certificatul este emis de Direcția de Sănătate Publică și reînnoirea este obligatorie în termenul prevăzut.
Care e diferența dintre Operator DDD și Agent DDD?
Operatorul planifică, organizează și coordonează echipele și intervențiile. Agentul execută direct pe teren, sub coordonarea operatorului. Ambele calificări sunt necesare în firmele de servicii DDD.
Cursul de Prim Ajutor este organizat direct de Eurodeal?
Este disponibil prin parteneriat cu Asociația Succes în Educație și Sport.
Contact Eurodeal
| Website | cursuridecalificare.ro | eurodeal.ro |
| Înscriere online | cursuridecalificare.ro/inscriere-la-cursurile-online |
| Telefon fix | 021.255.52.71 |
| Mobil / WhatsApp | 0721.646.765 |
| contact@eurodeal.ro | |
| Sediu | Bdul Chișinău nr. 1, Complex Delfinului – Cercul Magic, Et. 1, Sector 2, București |
| Hartă | google.com/maps — căutare: Eurodeal, Bulevardul Chișinău nr 1, București |
| Program contact | Luni – Vineri, 10:00 – 14:00 |
| Eliberare certificate | Joi, 10:00 – 14:00 |
| facebook.com/cursuridecalificare.ro | |
| Oferte companii | contact@eurodeal.ro— specificați numărul de cursanți |
Exclusiv
Pizzeria IZA – Gust autentic, ingrediente de calitate și livrare rapidă de pizza în Sectorul 4, Sectorul 5 și Sectorul 3
Într-un oraș în care oferta de pizza este din ce în ce mai diversificată, alegerea unei pizzerii care să ofere atât gust autentic, cât și ingrediente de calitate și livrare rapidă poate fi o provocare. Pentru mii de clienți din București, răspunsul este simplu: Pizzeria IZA.
Cu o experiență construită în jurul pasiunii pentru pizza și a respectului pentru clienți, Pizzeria IZA a devenit una dintre cele mai apreciate opțiuni pentru livrare pizza în Sectorul 4, livrare pizza în Sectorul 5 și în numeroase zone din Sectorul 3.
PIZZA PREPARATĂ DIN INGREDIENTE ATENT SELECȚIONATE
O pizza cu adevărat bună începe întotdeauna cu ingredientele. De aceea, la Pizzeria IZA se acordă o atenție deosebită fiecărui ingredient folosit în prepararea produselor.
Blatul este pregătit astfel încât să ofere echilibrul perfect între textură și gust, sosurile sunt atent alese, iar toppingurile sunt combinate pentru a crea rețete care să satisfacă atât iubitorii de pizza clasică, cât și pe cei care caută combinații mai îndrăznețe.
Fiecare comandă este pregătită proaspăt, iar acest lucru se simte încă de la prima felie.
SORTIMENTE APRECIATE DE CLIENȚI
Pizza Margherita, Pizza Prosciutto Funghi, Pizza Quattro Formaggi, Pizza Quattro Stagioni, Pizza Capriciosa, Pizza Carbonara, Pizza Carnivora, Pizza Suprema, Pizza Tonno, Pizza Rustica, Pizza Pepperoni, Pizza Vegetariană, Pizza Mexicana, Pizza Diavola, Pizza Dracula, Pizza Inferno, Pizza Hot Honey, Pizza Hot Honey Jalapeno, Pizza IZA, Pizza Anca și Pizza Bambino.
OFERTE PIZZA AVANTAJOASE PENTRU ÎNTREAGA FAMILIE
Pe lângă varietatea produselor, Pizzeria IZA este cunoscută și pentru ofertele sale atractive. Promoțiile disponibile permit economii importante fără a face compromisuri în ceea ce privește calitatea produselor.
LIVRARE PIZZA SECTOR 4
Zone deservite: Berceni, Piața Sudului, Constantin Brâncoveanu, Olteniței, Eroii Revoluției, Giurgiului, Progresul, Pieptănari, Viilor, Luica, Toporași, Ferentari, Sălaj și Tunsu Petre.
LIVRARE PIZZA SECTOR 5
Zone deservite: Rahova, Calea Rahovei, Mihail Sebastian, Mărgeanului, 13 Septembrie, Panduri, Uranus, Dealul Spirii, Drumul Sării, Antiaeriană și Cotroceni.
LIVRARE PIZZA SECTOR 3
Zone deservite: Dristor, Baba Novac, Nerva Traian, Octavian Goga, Energeticienilor, Vitan, Vitan-Bârzești și Calea Vitan Foișorului.

DE CE ALEG CLIENȚII PIZZERIA IZA?
• Ingrediente proaspete și atent selecționate
• Sortimente variate pentru toate preferințele
• Rețete clasice și speciale
• Pizza preparată la comandă
• Oferte avantajoase pentru grupuri și familii
• Livrare rapidă în Sectorul 4, Sectorul 5 și Sectorul 3
• Raport excelent între preț și calitate
Pizzeria IZA – pizza pe gustul tău, livrată rapid în Sectorul 4, Sectorul 5 și Sectorul 3.
(Publicitate)
-
Socialacum 3 zileSun Leader extinde infrastructura turistică de la Castelul Bethlen-Haller la o suprafață de 2.600 de metri pătrați outdoor amenajați cu pergole retractabile
-
Evenimentacum 7 zileNorth Bucharest Investments, desemnată „Investment Champion of the Year” | Compania accelerează investițiile în tehnologie și digitalizarea pieței rezidențiale
-
Socialacum 4 zilePrimele ore pot schimba prognosticul unui pacient. Rolul biomarkerilor cardiaci în diagnosticul rapid al infarctului miocardic
-
Socialacum 6 zileCât de mult ajută o plasă de umbrire când vrei să ții oamenii departe de un spațiu?
-
Socialacum o săptămânăParfum de vară care rezistă mai mult: cum funcționează layering-ul și ce produse să combini
-
Exclusivacum 5 zileCum pot companiile să transforme traficul online în clienți reali
-
Socialacum o săptămânăScena pop-indie autohtonă are un nou nume: Antonia Roman debutează la 19 ani cu albumul „Mechanics of the Heart”
-
Știri din județacum 18 orePierderea unei baze de date contabile poate bloca întreaga activitate a unei companii

